|
22.01.10 03:05 |
Vanil  | грустноо... |
ru |
просто хочется плакать....
Mood: грустно Music: Лепс Григорий - Рюмка водки на столе
|
| Comments: 1 | |
| |
|
|
| updated 22.01.10 02:20 22.01.10 02:16 |
Vanil | Странная вещь... |
ru |
Ведь действительно странно...День Рождение на носу,а вместо того, что бы его отмечать и праздновать, мне почему- то хочется удавится! Чем вызванно данное желание ума даже не приложу...на дипрессию врятли похоже,но состояное и настроение пасмурное...даже я бы сказала "похоронное"...
Когда ты маленький ты желаешь и ждешь этот день,больше всего, и уже за неделю (никак не меньше) начинаешь пребывать в эйфории,которая с каждым днем все сильней и сильней,и у тебя даже в голове не может родится идея "удавится", но тем не менеее с каждым годом,появляется обсалютно другое настроение косательно данного дня...И это заставляет задуматься с чего бы это? Потому ,что со временем появляется больше проблем и ты смотришь на жизнь по другому и с другой точки зрения, но это в принципе можно оспорить...Ведь день рождение это только твой праздник,когда ты радуешься самому себе..и можешь сказать с достоверностью что "да это мой день,в этот день я осчастливил мир и появился/ появилась на свет",что в принципе само по себе достаточно мило.Мне же на ум приходит мысль "удавится",наверно это пахнет клиникой,не помогает даже любимый сериал и веселая любимая музыка...даже обожаемый мармелад,сьедаемый пачками не радует ни глаз ни душу...и обычного депрессивного состояния о том что хочется уехать куда нить далеко и что бы никто не нашел,тоже нету...непонятно...тут явно что-то странное...(  
Mood: пасмурное Music: Marselle - Ты меня любишь
|
|
| |
|
|
| updated 21.01.10 19:18 20.01.10 19:22 | adminion  :
Повелитель Снов  | Заброшенная Канализация |
ru |
снова открыта:
- обновлена система выдачи предметов для сундуков/обменников
- все монстры прошли ребаланс
- добавлены бродячие монстры на всех этажах
- обновлены все предметы связанные с каналкой (соответствующие устаревшие предметы в рюкзаках игроков уже обновляются, но на это потребуется некоторое время)
- обновлен магазин Луки и его ассортимент
- появилась вероятность выпадения предметов качества VF и EF
P.S. замеченные баги и т.п. описываем в комментариях.
Update: 21-01-10 19:07
- вероятность выпадения свитка лечения травм уменьшена
- свитки/сосуды разыгрываются среди всей команды как и обычный дроп
- скорость передвижения бродячих монстров уменьшена
- кристалл знаний можно купить за жетоны у Луки или за кредиты в магазине
- в Муне снова открыта каналка
Music: The Zombies - She's Not There
|
| Comments: 274 | |
| |
|
|
| updated 18.06.12 18:54 31.12.09 22:20 |
Rand | !!!!!! |
ru |
|
| Comments: 7 | |
| |
|
|
| updated 21.01.10 12:04 26.12.09 00:33 | adminion :
Повелитель Снов | По обновлению. |
ru |
В этом посте постараюсь объяснить некоторые моменты и срочные вопросы по обновлению:
- сумки и визы заработают в ближайшие часы
- вещи купленные за зубы, в ближайшее время можно будет сдать в гос за зубы (аналогично обычным вещам за креды)
- предметы купленные за екры в березке, можно будет сдать обратно в березку так же за екры
- все заточки через какое-то время будут изменены и обновлены у всех игроков, после чего их можно будет использовать
- руны будут незначительно изменены и так же обновлены
- предметы связанные с заданиями и пещерами через какое-то время заработают, не выкидывайте их
- многие из "устаревших" предметов снова будут работать, после небольших изменений
- пристрастия можете лечить, если бутылочные усиления будут, то значительно позже, после их запланированной переделки
Подробный и полный лог изменений будет позже.
P.S. просьба по возможности не перегружать госы и рем. мастерские, со временем все образуется, на правку многих мелких вещей нужно достаточно большое количество времени. Наш мир за годы его жизни, оброс сотнями всевозможных предметов, сейчас переведены на поколение 3 только основные из них.
Update: 26-12-09 02:31
Все замеченные баги или подозрения на баги, скидывайте в комментариях так подробно, на сколько это возможно. Будем их разбирать по ходу поступления.
Всем кто из-за багов и лагов потерял предметы, получат их назад, когда скрипт пробежит по логам.
Update: 29-12-09 19:57
- поправлено большинство багов
- заработали обновленные хоккей и бс
- обновились визы/сумки
- госмаг принимает вещи купленные за зубы по 90%
- госмаг принимает пещерные вещи
- березка начала принимать вещи "Inconstancy" и "Arrogance"
Комментарии периодически логируются и удаляются, все описанные баги проверяются и исправляются. Продолжаем.
Update: 30-12-09 16:40
- березка начала принимать вещи "Haughtiness", "Devastation" и "Retribution"
Update: 31-12-09 00:43
- появились ёлки, под ними подарок и чаша восстановления (раз в день)
- в госмаге и в березке появились сувениры (не требуют упаковки, можно класть под стекло в общаге)
- в березке доступны свитки лечения и восстановления магической энергии
- личи около озер возрождения продают аптечки полного восстановления
- на время праздничных каникул скорость восстановления и получаемый опыт увеличены в 2 раза (эффект обновляется при перезаходе в игру)
- Старый год бить не будем, серверам и так тяжело
С Новым Годом!
Mood: рабочее  Music: Jimi Hendrix - Purple Haze
|
| Comments: 827 | |
| |
|
|
| updated 22.12.09 17:19 22.12.09 14:55 |
Волынщик | И снова о грядущем.. |
ru |
Вскоре каждому предстоит ответить для себя на определенные вопросы. В первую очередь, разумеется, "что одевать" и "кем быть" - воином, лучником, или же каким-то магом.
После этого предстоит сделать еще один выбор - за кем следовать, и следовать ли вообще? Вступить в последователи какого-то ангела - или остаться нейтральным к противостоянию? Ведь принятое решение будет тем сложнее изменить, чем дальше человек продвинется по пути развития, да и общаться придется в основном с теми, кто так или иначе похож характером или стилем поведения на выбранного ангела..
Когда и это решение будет принято, и человек определится с выбором "кто я в этом мире", возникнут вполне логичные вопросы такие - "где мои друзья" и "кто мои враги". Отличить их будет несложно - каждый будет носить отличительный знак своего пути.
Рабочая версия значков такова..
CUT: Продолжение
|
| Comments: 382 | |
| |
|
|
| updated 22.12.09 12:47 22.12.09 12:18 |
Агент Джек | Ангелы;) |
ru |
Если бы нужно было сделать выбор сегодня - за каким Ангелом вы бы пошли?
С описание Ангелов можно ознакомится здесь
 Светлые Ангелы
Only authorized users
|
Vote status: vote are opened for users
This vote republished. .
|
Темные Ангелы
Only authorized users
|
Vote status: vote are opened for users
|
Повелители Стихий
Only authorized users
|
Vote status: vote are opened for users
This vote republished. .
|
Нейтральные Ангелы
Only authorized users
|
Vote status: vote are opened for users
This vote republished. .
|
Желтая школа и Лорд Хаоса
Only authorized users
|
Vote status: vote are opened for users
This vote republished. .
|
Mood: светлое 
|
| Comments: 9 | |
| |
|
|
| updated 18.06.12 18:54 09.12.09 02:51 |
Rand | Ничего не напоминает? |
ru |
ЗАКОН ПАРКИНСОНА, или Растущая пирамида
Работа заполняет время, отпущенное на нее.
Ценность этого недавно открытого закона зиждется в основном на
статистических данных, которые мы вскоре приведем. Однако обычному
читателю любопытней узнать, какие факторы обусловливают ту тенденцию,
которую выразил наш закон. Опустив технические подробности (которых
немало), мы можем выделить две основные движущие силы. Для нынешних наших
надобностей облечем их в форму двух почти аксиоматических положений:
1) чиновник множит подчиненных, но не соперников;
2) чиновники работают друг для друга.
Чтобы освоить фактор 1, вообразим, что некий чиновник А жалуется на
перегрузку. В данном случае неважно, кажется это ему или так оно и есть;
заметим, однако, что ощущения А (истинные или мнимые) могут порождаться и
упадком сил, неизбежным в среднем возрасте. Выхода у него три. Он может
уйти; он может попросить себе в помощь чиновника В; он может попросить
двух подчиненных, С и D. Как правило, А избирает третий путь. Уйдя, он
утратил бы право на пенсию. Разделив работу с равным, ему В, он рискует не
попасть на место W, когда оно наконец освободится. Так что лучше иметь
дело с двумя подчиненными. Они придадут ему весу, а он поделит работу
между ними, причем только он один будет разбираться и в той, и в другой
категории дел. Заметьте, что С и D практически неразлучны. Нельзя взять на
службу одного С. Почему же? Потому что он разделил бы работу с Л и стал бы
равен ему, как отвергнутый В, и даже хуже, он метил бы на место А. Итак,
подчиненных должно быть не меньше двух, чтобы каждый придерживал другого,
боясь, как бы тот его не обскакал. Когда на перегрузку пожалуется С (а он
пожалуется), А с его согласия посоветует начальству взять и ему двух
помощников. Чтобы избежать внутренних трений, он посоветует взять двух и
для J. Теперь, когда под его началом служат еще и Е, F, G, Н, продвижение
А по службе практически обеспечено.
Когда семеро служащих делают то, что делал один, вступает в игру фактор
2. Семеро столько работают друг для друга, что все они загружены
полностью, а А занят больше, чем прежде. Любая бумага должна предстать
перед каждым. Е решает, что она входит в ведение F, F набрасывает ответ и
дает его С, С смело правит его и обращается к D, а D - к G. Однако G
собрался в отпуск и передает дело Н, который снова пишет все начерно за
подписью Д и вручает бумагу С, а тот в свою очередь просматривает ее и
кладет в новом виде на стол А.
Что же делает А? Он мог бы с легким сердцем подписать не читая, так как
ему есть о чем подумать. Он знает, что в будущем году он займет место W и
должен решить, С или D заменит его самого. Он же решит, идти ли в отпуск G
- вроде бы еще рановато, и не отпустить ли лучше H по состоянию здоровья -
тот плохо выглядит, и не только из-за семейных неурядиц. Кроме того, надо
оплатить F работу на конференции и отослать в министерство прошение Е о
пенсии. А слышал, что Д влюблен в замужнюю машинистку, а G неизвестно
почему поссорился с F. Словом, А мог бы подписать, не читая. Но не таков
А. Как ни терзают его проблемы, порожденные самим существованием его
коллег, совесть не позволит ему пренебречь долгом. Он внимательно читает
документ, вычеркивает неудачные абзацы, привнесенные С и H, и возвращает
его к тому виду, который был избран изначально разумным (хотя и склочным)
F. Правит он и стиль - никто из этих юнцов языка своего толком не знает, -
и в результате мы видим тот вариант, который создал бы А, если бы С, D, Е,
F, G и H вообще не родились. Но вариант этот создало множество людей, и
ушло на него немало времени. Никто не отлынивал от работы, все старались.
Лишь поздно вечером А покидает свой пост, чтобы пуститься в долгий путь
домой. Теперь во всех окнах его учреждения гаснет свет и тьма сгущается,
знаменуя конец еще одного нелегкого трудового дня. А уходит одним из
последних, сильно сутулясь, и думает с кривой улыбкой, что поздний час,
как и седина, - возмездие за успех.
.............................. Год .......... Прирост или
Объект исчисления ...... 1914 ..... 1928 .... убыль, в %
Крупные корабли ............ 62 ..... 20 ... -67,74
Военные моряки (рядовой
и командный состав) .... 146000 . 100000 ... -31,5
Портовые рабочие ........ 57000 .. 62439 .... +9,54
Портовые служащие ........ 3249 ... 4558 ... +40,28
Адмиралтейские служащие .. 2000 ... 3569 ... +78,45
ОКОНЧАТЕЛЬНЫЙ СПИСОК, или Принципы отбора кадров
Нынешней администрации, и деловой, и правительственной, постоянно
приходится отбирать людей. Неумолимый закон Паркинсона гарантирует
непрестанную нужду в кадрах, но выбрать того, кого надо, не так легко.
Расскажем о методах отбора, применявшихся в былое время, и о методах
нынешних.
Раньше (а отчасти и теперь) применялись метод британский и метод
китайский. Оба они заслуживают внимания хотя бы потому, что принесли
гораздо больше пользы, чем вреда. Британский метод (старого типа) основан
на личной беседе, в которой соискатель должен объяснить, кто он такой.
Немолодые джентльмены, сидящие вокруг краснодеревого стола, спрашивают его
имя и фамилию. Предположим, он отвечает: "Джон Сеймур". Один из членов
комиссии интересуется: "А вы не родственник ли герцогу Сомерсетскому?" На
это соискатель, скорее всего, ответит: "Нет". Другой джентльмен скажет:
"Тогда, быть может, епископу Вестминстерскому?" Если и здесь ответом будет
"нет", третий джентльмен возопит: "Так _чей_ же вы родственник?" В том
случае, когда соискатель отвечает: "Ну, отец мой торгует рыбой в
Чипсайде..." - беседу можно считать исчерпанной. Комиссия переглядывается,
один из членов звонит, а другой говорит лакею: "Вывести". Одно имя
вычеркивается без обсуждений. Если следующим предстанет Генри Молине,
племянник графа Сефтонского, шансы его будут велики вплоть до появления
Джорджа Говарда, который сумеет доказать, что он - внук герцога
Норфолкского. Комиссия не встретит трудностей, пока ей не придется
выбирать между третьим сыном баронета и вторым, хотя и побочным, сыном
виконта. Но и тут можно справиться в специальной книге, так что выбор
прост, а нередко и удачен.
Адмиралтейская разновидность метода (напомним: старого типа) отличается
лишь тем, что выбор ограниченней. На адмиралов не действуют титулы как
таковые. Им важно, связан ли соискатель с моряками. Идеальный ответ на
второй вопрос: "Да, адмирал Паркер - мой дядя, капитан Фоли - отец,
коммодор Фоли - дед. Мать моя - дочь адмирала Харди. Капитан Харди
приходится мне дядей. Мой старший брат - лейтенант королевского флота,
другой мой брат учится в морском училище, а третий ходит в матроске". -
"Так, так, - говорит главный адмирал. - А почему вам вздумалось идти во
флот?" Ответ на этот вопрос практически безразличен, поскольку секретарь
уже отметил имя в списке. Если приходится выбирать из двух таких
соискателей, какой-нибудь адмирал попросит назвать номера такси, на
которых они приехали. Тот, кто честно ответит: "Не знаю", будет отвергнут,
а тот, кто быстро соврет "23-51", будет принят, как юноша с хваткой. Метод
нередко давал блестящие результаты.
Британский метод нового типа выработался в девятнадцатом веке, как
более уместный для демократической страны. Комиссия живо интересуется:
"Где учились?" И, услышав ответ: "Хэрроу", "Хейлибери" или "Регби", задает
второй вопрос: "Во что играете?" Хороший соискатель ответит на это: "Я
играю в теннис за Англию, в крикет за Йоркшир, в регби за клуб "Арлекин" и
в гандбол за "Винчестер". Тогда задают третий вопрос: "А в поло не
играли?" - чтобы он не возомнил о себе, хотя и без поло такой соискатель
заслуживает внимания. Если же на первый вопрос ответом будет "Уиглворт",
беседа не затянется. "Что?!" - удивится председатель. "А где это?" -
вскричат остальные, когда вопрошаемый повторит название. "В Ланкашире", -
объяснит он, и кто-нибудь для порядка все же спросит насчет игр, но ответ
"Настольный теннис за Уигэн, велосипедные гонки за Блекпул и биллиард за
Уиглворт" окончательно преградит ему путь. Возможны нечленораздельные
замечания о наглецах, расходующих чужое время. И этот метод давал неплохие
результаты.
Китайскому методу (старого типа) подражало в свое время столько наций,
что немногие помнят теперь о его происхождении. Метод сводится к
письменным испытаниям. Во времена династии Мин экзамен для самых способных
устраивали каждые три года и включал он три трехдневные сессии. В первую
сессию соискатель писал три сочинения и поэму в восьми четверостишиях. Во
вторую он писал пять сочинений на издавна установленные темы. В третью он
писал пять сочинений об искусстве управления. Тех, кто все сдал успешно
(процента два), допускали к последнему экзамену, который проходил в
столице. Длился он один день и включал одно сочинение на тему из текущей
политики. Выдержавшие этот экзамен могли стать чиновниками, и чем выше
была отметка, тем выше было и место. И эта система работала вполне
успешно.
полная версия тут:
http://www.koob.ru/books/practic_psychology/Parkinsons_Law.rar
|
| Comments: 8 | |
| |
|
|
| 30.11.09 17:34 |
Vanil | Кто если не мы?! |
ru |
Тут и там, везде и здесь жизнь есть
Злость, ненависть и месть,
Система действует.
Система создает эту смесь,
От такой мельницы мы повсеместно и находим смерть.
Мнимая свобода лишь на тетрадном листе.
Я не смотрю воскресных новостей,
СМИ это сеть!
Нас гонят к пропости,
Абсолютно всех! И если не мы,
То никто не достучится до властей.
Но это бесполезно,
Сам понимаю прекрасно.
Ведь ясли учат быть ко всему безучастным.
Моральные ценности на нуле
И всем по барабану тем кто в Москве, и тем кто на Неве.
Это не мятеж, услыш меня Господин Президент.
Мы говорим "НЕТ" агрессии, нет войне!
Мы говорим "ДА" миру и любви!
Мы не хип-хоп хиппи, мы из тех людей, кто время опередил!
2:
Это наша волна и два К здесь не легка та весть,
Что политика в стране жесть.
Мы шлем привет из далека,
С окраин Владика,
Где жизнь такая, как везде
Пока под властью налика...
Да, ноша не легка..
Не вытянуть никак, если и так и так, им проще распороть косяк.
А если разобраться нам, то будет по уму.
Когда проблемы ближних станут вдруг важнее тебе самому.
Гораздо проще отвернуться, да, никто не спорит!
Но знай одно, что дорого - нужно лишь нам с тобою.
Пока там наверху, они также глухие, немы.
Значит все в наших руках, ведь кто если не мы!?
Но мы не можем сдаться,
У нас осталась вера.
Время увидеть свет и разломать эти барьеры.
И мы ведь тоже видим, и тоже можем подавать примеры для людей,
Что этот свет на месте первом!
Но мы не можем сдаться,
У нас осталась вера.
Время увидеть свет и разломать эти барьеры.
И мы ведь тоже видим ,вы тоже видите свет,
Что даже в самых темных уголках он есть теперь там!
3:
Всем кто ложится спать - спокойного сна.
Доброго дня - тем, кто только встал!
Нас мало, но мы срывая голоса
Вас призываем прямо сейчас взглянуть правде в глаза!
Если не мы, то кто!?
Одумайся народ!!
Кому еще нужна твоя жизнь, кроме тебя самого?!
Твоя семья,машина,дом, что для тебя бесценно - другому сравнимо с нулем!
И мы хотим мира, в пределах стен квартиры.
Мол не трогайте нас, и мы пройдем мимо!
Но как бы там нибыло,
В одну паутину мнимую влипли
И будем в ней, пока не станем едины!
Вместе мы сила! Добро во плоти!
Мой стиль дать вам стимул или для раздумий мотив.
На путь войны встать, или обрести мир!
Но никто не сделает выбор, если не мы!
Но мы не можем сдаться,
У нас осталась вера.
Время увидеть свет и разломать эти барьеры.
И мы ведь тоже видим, и тоже можем подавать примеры для людей,
Что этот свет на месте первом!
Но мы не можем сдаться,
У нас осталась вера.
Время увидеть свет и разломать эти барьеры.
И мы ведь тоже видим ,вы тоже видите свет,
Что даже в самых темных уголках он есть теперь там!
Но мы не можем сдаться,
У нас осталась вера.
Время увидеть свет и разломать эти барьеры.
И мы ведь тоже видим, и тоже можем подавать примеры для людей,
Что этот свет на месте первом!
Но мы не можем сдаться,
У нас осталась вера.
Время увидеть свет и разломать эти барьеры.
И мы ведь тоже видим ,вы тоже видите свет,
Что даже в самых темных уголках он есть теперь там!
Music: Двадваво7 (Адик 228) feat. Ksandra, ГидроПонка
|
| Comments: 2 | |
| |
|
Total posts: 652 Pages: 66
1.. 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20.. 30.. 40.. 50.. 60..
|
|
| Mo |
Tu |
We |
Th |
Fr |
Sa |
Su |
| | | 1 | 2 | 3 | 4 | | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
|
