If this is a first time you visiting Scrolls, please register in Fight Club. If you already registered, please authorize on Fight Club start page with your login and password.
21-04-07 @ 19:06 Саламандер О тяжкой судьбе главных редакторов-1
Будь проклят тот день, когда я решил увеличить численность информационного отдела Дарков. Черт! Теперь приходится проводить минимум 3-5 собеседований в день с претендентами. В голове возникла собственная система классификации кандидатов: a1) Деловые; Они сразу берут быка за рога. Выясняют конкретные условия сотрудничества. Обещают кучу гениальных статей и... в основном, растворяются в темных глубинах сети. а2) Деловые и меркантильные; Эти граждане особо не растекаясь мыслью по древу сразу задают вопросы о зарплатах, премиях и преференциях. Действительно, жизнь ныне тяжелая. Бабки нужны срочно и много. Обещают разорить казну ДК. Дальше обещаний дело ни разу не пошло. б1) Флудеры; Задают несколько вопросов по делу, затем начинают рассказывать о жизни, тяжелом детстве и пр. Очень познавательно. Я человек вежливый, все это выслушиваю... б2) Флудеры-нубы; Эти, кроме рассказов о любимой кошке, еще и сыпят вопросами: "сколько стоит кольцо бликов?", "где поймать ДПГ?", "А правда, что Ди Аболо - сын министра эконом. развития?". На последний вопрос не отвечаю - направляю прямо к Верховному. Надеюсь, доходят. ) Ответы не слушают, т.к. строчат новые серии вопросов. в1) Люди с альтернативным интеллектом. Ключевой признак - в середине разговора задают вопрос: "А как ваш ник в БК?". Комментарии, как говорится, излишни. в2) Кидалы Такой пока был только один. Хотел в писатели. Прислал кучу рассказов. Хороших рассказов, надо отметить. Т.е. у гражданина присутствует чувство вкуса. К сожалению, выяснилось, что эти самые 5 рассказов принадлежат трем разным авторам с прозы.ру. ) В ответ на вопрос "А какое отношение вы имеете к Марии Моисеевой?" последовало вечное молчание... А жаль, я рассчитывал на интересный диалог. )
Как показал опыт, реальную ценность представляют лишь бойцы информационного фронта категории "а1" и, как ни удивительно, "б1".
Ых, и мне с кандидатами общаться тяжко. Просто не умею. Сразу как-то теряюсь, язык как будто глотаю... Хорошо, что я не главный редактор. :) Иначе совсем остался бы в состоянии выпавшего в осадок. В общем, держись. ;) То, что народ потянулся уже о чем-то говорит...
А я просто не общаюсь. Задаю конктрольные вопросы как и всем кандидатам в клан. А дальше отправляю писать новости в модерку. А там уже по факту разобраться проще. Плохо написал разобрали ошибки, исправила. Средней написал дали возможность редактировать в мусорнике свои новости. Если меня не устраивает отправляю переписывать не говоря где ошибка, до посинения. Щас со штатными журналюгами так же делаю. Между прочим действует.
Все не так страшно... :) Просто иногда злюсь, что этим приходится этим заниматься. Я их загоняю нафик, но будут писать как надо. Теперь осталось только начать гонять. :)
интересно, а в процентном соотношении эти группы как выглядят...
и странно, что нет категории а-ля "гении", в реальной практике очень часто приходилось сталкиваться с такими, придут и говорят, что профи из профи.. что напишет гениально как о Шумахере, так и Шредере ) причем писали )) и нетрудно догадаться как.
процентное отношение примерно следующее: a1 - около 30% а2 - чуть больше 15% б1 - 20% б2 - 15% в1- 18% в2 - 2% это довольно условно все, конечно)
а "гений" мне только 1 пока постучался ) Так чо я его включил в категорию а2 )
Гость БК
22-04-07 @ 12:31
(постучался к Саламандеру)
Теперь два!
Гость БК
22-04-07 @ 12:31
ЭТо был Лунный )
Гость БК
22-04-07 @ 16:00
Хы.))
У нас только один подход - http://stalkers.ru/?a=submit. Все. Хотите - ради бога. Кнопочка "добавить новость/публикацию" и вперед. Ну или с конкретными примерами работ.
Зарплаты нет, премий нет, преференций никаких нет. ничего нет))
Зарплаты нет, премий нет, преференций никаких нет. ничего нет)) У вас все строится на голом энтузиазме. У нас - энтузиазм+организация+финансовая стимуляция. Мы в разных условиях, разные цели у кланов и возможности, соответственно, разные системы отбора.
P/s А с т.з. широких перспектив "the future belongs to us"(с) :o)))
у прогеров есть профессиональная болезнь - затарможенность.. вроде и дал работу, а они маринадят.. нет причины весьма объективные, они как личности творческие могут залипнуть на одном баге, и втыкать в него ООООчень долго (:
А кто говорит, что надо выкладывать?:-) Это и для себя, любимого, интересно - коллекционировать такие вот "перлы":-) И потом перечитывать - исключительно для поднятия настроения:-)