login:        password:      
Combats Scrolls
Rambler's Top100
Гость БК
Жизнь... | парижанка Open user info Open user photogallery
Friend page
updated 08.03.11 00:54
11.12.09 01:10   |  Крек и Крекси Open user info Open user photogallery |   Про ноутбук
 ru
 На днях увидел на всебуки.ру то, о чём давно мечтал. А именно, бук, в пределах 15 тысяч. ASUS K50C. За 14600 руб. Позвонил, узнал, что они есть в продаже и сейчас, собрался и поехал в «Электронику на Пресне».

Технические характеристики меня мало интересовали. Главное, что бук этого года, значит, в любом случае может то, чего моему стационарному компу 2003 г.в. и не снилось. Мне его вполне хватало, кстати. БК пашет бесперебойно, c FIFA 06 тоже всё ништяк. В рабочих целях иногда юзаю офис. Для счастья не хватало как раз только ноутбука. На всякий случай. Добавляет мобильности.

Короче, приехал. К моему ужасу на полке вместо бука стоял только один ценник. Со странной ценой 16800 руб. Ищу консультанта:
- А что, эти ноутбуки кончились?
- Нет, есть. (ффу-ух)
- А сколько стоят?
- Вы видите.
- В Интернете написано 14600!
- А Вы заказывали в Интернете?
- Нет.
- Значит, 16800.
- То есть, если бы я заказал предварительно, этот же самый ноутбук стоил бы 14600?
- Да.
- А могу я сейчас его заказать и купить за такую цену?
- Цена только для заказа в Интернете.

Жаба душит, поэтому ухожу в расстроенных чувствах, чтобы заказать дома из инета. Смсю подруге про такой облом. Предлагает свою помощь, у неё Интернет под рукой. Тут меня осеняет, что если я сейчас уйду, мне опять придётся сюда переться или платить им за доставку. Ни первого, ни, тем более, второго совсем не хочется.

Звоню из того же ТЦ с мобилы:
- У вас есть ноутбук АСУС К50С?
- Да, пока есть.
- Можно заказать?
- Да. Доставим завтра.
- Я хочу сегодня сам забрать.
- Назовите своё имя, и мы Вас ждём.

Вот такой интересный способ продаж. Не пойму, почему не мог заказать вживую, а поверили только по телефону. Через 10 минут вошёл и сказал, что я заказывал. Назвал своё имя, оно у них было уже записано. Отдали за обещанную цену. Последний. Забавно.



Mood: сонное
Comments: 4 | Post comment
updated 10.12.09 00:12
10.12.09 00:09   |  Consistaim Open user info Open user photogallery |   Бойцовская Мудрость (Часть II)
 ru


Как Бойцовский Клуб так и вы, мой читатель - накопили много полезных для себя истин. Бойцовская мудрость и высказывания мудрых людей помогают нам снять нервное напряжение, посмотреть на себя со стороны. Не возмущайтесь, если истина стара. Истина, как и вино, от времени только становится крепче. Не удивляйтесь, если она созвучна вашим мыслям – на то она и истина!


Цитата:
1. Внук перса мне назад не отдает. БК, 2045 год.

2. Ну надо же. Их трое. Я - с пристрастьем.

3. Кто хочет магом стать? Дам адрес Коперфилда.

4. Я за топор Хаоса, готов играть из Доса!

5. Насчет ПГ ,французы были правы, их надо есть сырыми , без приправы!


Бойцовская мудрость, читаем и наслаждаемся, запоминаем и берем на вооружение:



P.S.: Материал собран с простор Бойцовского Клуба и сохранён на память.

Mood: смешное 
tags: Юмор
Comments: 38 | Post comment
09.12.09 13:11   |  Emet Open user info Open user photogallery |   "Несознательное" население Европы )  ru
 (8.12-09) Опросы в Европе показывают все возрастающую популярность "швейцарского пути". Об этом с нескрываемым изумлением и беспокойством сообщает в эти дни европейская либеральная пресса.

Социологические исследования, проведенные по горячим следам швейцарского референдума в Германии и Франции, неожиданно показали, что как во Франции (более 60% опрошенных!) так и в Германии (более 70%!) разделяют позицию швейцарцев и выступают за те или иные ограничения для исламистов в своих странах. Более того, в европейских странах начали стихийно формироваться движения антиисламского сопротивления, подобные швейцарским.

Так, СМИ сообщили несколько дней назад, что в британском городе Ноттингем полиция разогнала демонстрацию членов организации с характерным и весьма красноречивым названием "Лига защиты Англии" (!!!-Evrey.com), выступающей "против засилья ислама на Британских островах". Как сообщает корреспондент агентства Ассошиэйтед Пресс, демонстрация активистов ЛЗА в Ноттингеме прошла под лозунгом "Мы хотим вернуть себе утраченную страну!".

Причем, как выясняется, дело не ограничивается лишь опросами и полустихийными уличными протестами. Датское правительство уже внесло свою лепту в данный процесс и предложило иммигрантам из арабских и мусульманских стран весьма крупные материальные компенсации и помощь в случае если они согласятся покинуть пределы Дании и вернуться в страны исхода.

Следующей европейской страной "сказавшей свое слово" в данном вопросе стала Норвегия. Из этой страны, сообщают СМИ, недавно были принудительно высланы 30 преступников - этнических иракцев, совершивших в общей сложности около сотни уголовно наказуемых деяний и кроме всего прочего нарушавших иммиграционные законы страны пребывания.
Норвегию не становило даже то, что высылка иммигрантов обратно в Ирак обошлась казне этой страны в кругленькую сумму: полиция специально для этих целей зафрахтовала самолет, который доставил иракцев в сопровождении 60 норвежских полицейских (по 2 на брата) в Багдад. Только чартерный рейс зафрахтованного норвежской полицией самолета обошелся в приблизительно 140 тыс. долларов - почти 4700 долларов за одного высылаемого.

Отмечается что с 1993 года, когда в Норвегии появились первые беженцы из Ирака, - это первая акция подобного рода.

Причем данные акции не происходят под расистскими и ксенофобскими лозунгами. Активисты антиисламских движений прямо говорят, что желают лишь одного: чтобы их оставили в покое в своей собственной стране. При этом они всячески желают успеха и процветания представителям других народов в их собственных странах.
Comments: 5 | Post comment
09.12.09 09:59   |  Модификатор Open user info Open user photogallery |   Бойцовский Клуб: Перемены  ru
 Осмысленная пародия на мувик Ночного Стражника.

Comments: 27 | Post comment
updated 18.06.12 18:54
09.12.09 02:51   |  Rand Open user info Open user photogallery |   Ничего не напоминает?
 ru
 ЗАКОН ПАРКИНСОНА, или Растущая пирамида

Работа заполняет время, отпущенное на нее.



Ценность этого недавно открытого закона зиждется в основном на
статистических данных, которые мы вскоре приведем. Однако обычному
читателю любопытней узнать, какие факторы обусловливают ту тенденцию,
которую выразил наш закон. Опустив технические подробности (которых
немало), мы можем выделить две основные движущие силы. Для нынешних наших
надобностей облечем их в форму двух почти аксиоматических положений:
1) чиновник множит подчиненных, но не соперников;
2) чиновники работают друг для друга.
Чтобы освоить фактор 1, вообразим, что некий чиновник А жалуется на
перегрузку. В данном случае неважно, кажется это ему или так оно и есть;
заметим, однако, что ощущения А (истинные или мнимые) могут порождаться и
упадком сил, неизбежным в среднем возрасте. Выхода у него три. Он может
уйти; он может попросить себе в помощь чиновника В; он может попросить
двух подчиненных, С и D. Как правило, А избирает третий путь. Уйдя, он
утратил бы право на пенсию. Разделив работу с равным, ему В, он рискует не
попасть на место W, когда оно наконец освободится. Так что лучше иметь
дело с двумя подчиненными. Они придадут ему весу, а он поделит работу
между ними, причем только он один будет разбираться и в той, и в другой
категории дел. Заметьте, что С и D практически неразлучны. Нельзя взять на
службу одного С. Почему же? Потому что он разделил бы работу с Л и стал бы
равен ему, как отвергнутый В, и даже хуже, он метил бы на место А. Итак,
подчиненных должно быть не меньше двух, чтобы каждый придерживал другого,
боясь, как бы тот его не обскакал. Когда на перегрузку пожалуется С (а он
пожалуется), А с его согласия посоветует начальству взять и ему двух
помощников. Чтобы избежать внутренних трений, он посоветует взять двух и
для J. Теперь, когда под его началом служат еще и Е, F, G, Н, продвижение
А по службе практически обеспечено.
Когда семеро служащих делают то, что делал один, вступает в игру фактор
2. Семеро столько работают друг для друга, что все они загружены
полностью, а А занят больше, чем прежде. Любая бумага должна предстать
перед каждым. Е решает, что она входит в ведение F, F набрасывает ответ и
дает его С, С смело правит его и обращается к D, а D - к G. Однако G
собрался в отпуск и передает дело Н, который снова пишет все начерно за
подписью Д и вручает бумагу С, а тот в свою очередь просматривает ее и
кладет в новом виде на стол А.
Что же делает А? Он мог бы с легким сердцем подписать не читая, так как
ему есть о чем подумать. Он знает, что в будущем году он займет место W и
должен решить, С или D заменит его самого. Он же решит, идти ли в отпуск G
- вроде бы еще рановато, и не отпустить ли лучше H по состоянию здоровья -
тот плохо выглядит, и не только из-за семейных неурядиц. Кроме того, надо
оплатить F работу на конференции и отослать в министерство прошение Е о
пенсии. А слышал, что Д влюблен в замужнюю машинистку, а G неизвестно
почему поссорился с F. Словом, А мог бы подписать, не читая. Но не таков
А. Как ни терзают его проблемы, порожденные самим существованием его
коллег, совесть не позволит ему пренебречь долгом. Он внимательно читает
документ, вычеркивает неудачные абзацы, привнесенные С и H, и возвращает
его к тому виду, который был избран изначально разумным (хотя и склочным)
F. Правит он и стиль - никто из этих юнцов языка своего толком не знает, -
и в результате мы видим тот вариант, который создал бы А, если бы С, D, Е,
F, G и H вообще не родились. Но вариант этот создало множество людей, и
ушло на него немало времени. Никто не отлынивал от работы, все старались.
Лишь поздно вечером А покидает свой пост, чтобы пуститься в долгий путь
домой. Теперь во всех окнах его учреждения гаснет свет и тьма сгущается,
знаменуя конец еще одного нелегкого трудового дня. А уходит одним из
последних, сильно сутулясь, и думает с кривой улыбкой, что поздний час,
как и седина, - возмездие за успех.

.............................. Год .......... Прирост или
Объект исчисления ...... 1914 ..... 1928 .... убыль, в %

Крупные корабли ............ 62 ..... 20 ... -67,74
Военные моряки (рядовой
и командный состав) .... 146000 . 100000 ... -31,5
Портовые рабочие ........ 57000 .. 62439 .... +9,54
Портовые служащие ........ 3249 ... 4558 ... +40,28
Адмиралтейские служащие .. 2000 ... 3569 ... +78,45


ОКОНЧАТЕЛЬНЫЙ СПИСОК, или Принципы отбора кадров

Нынешней администрации, и деловой, и правительственной, постоянно
приходится отбирать людей. Неумолимый закон Паркинсона гарантирует
непрестанную нужду в кадрах, но выбрать того, кого надо, не так легко.
Расскажем о методах отбора, применявшихся в былое время, и о методах
нынешних.
Раньше (а отчасти и теперь) применялись метод британский и метод
китайский. Оба они заслуживают внимания хотя бы потому, что принесли
гораздо больше пользы, чем вреда. Британский метод (старого типа) основан
на личной беседе, в которой соискатель должен объяснить, кто он такой.
Немолодые джентльмены, сидящие вокруг краснодеревого стола, спрашивают его
имя и фамилию. Предположим, он отвечает: "Джон Сеймур". Один из членов
комиссии интересуется: "А вы не родственник ли герцогу Сомерсетскому?" На
это соискатель, скорее всего, ответит: "Нет". Другой джентльмен скажет:
"Тогда, быть может, епископу Вестминстерскому?" Если и здесь ответом будет
"нет", третий джентльмен возопит: "Так _чей_ же вы родственник?" В том
случае, когда соискатель отвечает: "Ну, отец мой торгует рыбой в
Чипсайде..." - беседу можно считать исчерпанной. Комиссия переглядывается,
один из членов звонит, а другой говорит лакею: "Вывести". Одно имя
вычеркивается без обсуждений. Если следующим предстанет Генри Молине,
племянник графа Сефтонского, шансы его будут велики вплоть до появления
Джорджа Говарда, который сумеет доказать, что он - внук герцога
Норфолкского. Комиссия не встретит трудностей, пока ей не придется
выбирать между третьим сыном баронета и вторым, хотя и побочным, сыном
виконта. Но и тут можно справиться в специальной книге, так что выбор
прост, а нередко и удачен.
Адмиралтейская разновидность метода (напомним: старого типа) отличается
лишь тем, что выбор ограниченней. На адмиралов не действуют титулы как
таковые. Им важно, связан ли соискатель с моряками. Идеальный ответ на
второй вопрос: "Да, адмирал Паркер - мой дядя, капитан Фоли - отец,
коммодор Фоли - дед. Мать моя - дочь адмирала Харди. Капитан Харди
приходится мне дядей. Мой старший брат - лейтенант королевского флота,
другой мой брат учится в морском училище, а третий ходит в матроске". -
"Так, так, - говорит главный адмирал. - А почему вам вздумалось идти во
флот?" Ответ на этот вопрос практически безразличен, поскольку секретарь
уже отметил имя в списке. Если приходится выбирать из двух таких
соискателей, какой-нибудь адмирал попросит назвать номера такси, на
которых они приехали. Тот, кто честно ответит: "Не знаю", будет отвергнут,
а тот, кто быстро соврет "23-51", будет принят, как юноша с хваткой. Метод
нередко давал блестящие результаты.
Британский метод нового типа выработался в девятнадцатом веке, как
более уместный для демократической страны. Комиссия живо интересуется:
"Где учились?" И, услышав ответ: "Хэрроу", "Хейлибери" или "Регби", задает
второй вопрос: "Во что играете?" Хороший соискатель ответит на это: "Я
играю в теннис за Англию, в крикет за Йоркшир, в регби за клуб "Арлекин" и
в гандбол за "Винчестер". Тогда задают третий вопрос: "А в поло не
играли?" - чтобы он не возомнил о себе, хотя и без поло такой соискатель
заслуживает внимания. Если же на первый вопрос ответом будет "Уиглворт",
беседа не затянется. "Что?!" - удивится председатель. "А где это?" -
вскричат остальные, когда вопрошаемый повторит название. "В Ланкашире", -
объяснит он, и кто-нибудь для порядка все же спросит насчет игр, но ответ
"Настольный теннис за Уигэн, велосипедные гонки за Блекпул и биллиард за
Уиглворт" окончательно преградит ему путь. Возможны нечленораздельные
замечания о наглецах, расходующих чужое время. И этот метод давал неплохие
результаты.
Китайскому методу (старого типа) подражало в свое время столько наций,
что немногие помнят теперь о его происхождении. Метод сводится к
письменным испытаниям. Во времена династии Мин экзамен для самых способных
устраивали каждые три года и включал он три трехдневные сессии. В первую
сессию соискатель писал три сочинения и поэму в восьми четверостишиях. Во
вторую он писал пять сочинений на издавна установленные темы. В третью он
писал пять сочинений об искусстве управления. Тех, кто все сдал успешно
(процента два), допускали к последнему экзамену, который проходил в
столице. Длился он один день и включал одно сочинение на тему из текущей
политики. Выдержавшие этот экзамен могли стать чиновниками, и чем выше
была отметка, тем выше было и место. И эта система работала вполне
успешно.
полная версия тут:
http://www.koob.ru/books/practic_psychology/Parkinsons_Law.rar
Comments: 8 | Post comment
updated 04.01.10 22:16
09.12.09 00:13   |  Ex*Savagegirl Open user info Open user photogallery |   [*пытается поднять настрой*]
 ru
 Ребят,МК,спасибо за ответные привы.

Скоро праздник.
Давай,Ирочка. не вешай нос...

чудеса случаются (с)


Comments: 10 | Post comment
08.12.09 20:54   |  Лизка Open user info Open user photogallery |   Однозначный позитив!))  ru
 Видео.

Mood: романтичное 
Comments: 16 | Post comment
08.12.09 18:21   |  Мирра Open user info Open user photogallery |   Жизненно (:  ru
 Едет в автобусе мужик, и думает: "Начальник урод, жена - стерва, дети - жадные сволочи". Стоит за его плечом ангел-хранитель, и записывает в блокнотик: "Таааак, начальник - сволочь, жена - стерва, дети - жадные сволочи... и зачем ему все это опять? Ну ладно, раз заказали, надо выполнять..."

Mood: задумчивое 
Comments: 29 | Post comment
updated 03.12.09 23:24
03.12.09 22:48   |  Пересмешник Open user info Open user photogallery |   Если бы мы могли постичь...
 ru

Этот Орден часто критиковали за
увлечение боевыми искусствами.
Но я скажу вам: если человек никогда не был искушен,
то как он сможет поверить в то, что надо идти к Свету?
Точно также как, если человек не
знает, как наносить раны и разрушать,
как он может осознать, что этого делать нельзя?
Знайте, что пацифизм не оправдывает трусость.
Чтобы стать выше сражений, человек должен однажды стать воином.


Мастер Желтой Школы

В отличии от старой системы, где каждая склонность отображала приверженность игрока к некой глобальной идее – Света, Тьмы или Нейтралитета, в новой каждая «склонность» - это принадлежность игрока к числу последователей определенного Ангела. Каждый Ангел – это воплощение определенного характера, стиля поведения, системы ценностей и места в мире.

Влияние Ангелов на игроков.

Каждый игрок – объект пристального внимания всех Ангелов – в зависимости от его действий в мире БК отношение к нему будет изменяться в ту или иную сторону. Заслужив уважение, он может получить приглашение на вступление в склонность, злить же Ангелов лучше не стоит…

На моем пути.

Став последователем одного из Ангелов, игрок начинает развиваться на его пути, получая опыт за сражения с врагами своего кумира. По мере достижения определенных ступеней развития, он получает различные уникальные возможности, вещи и задания.

Взаимоотношения Ангелов.

На астральном плане дела обстоят точно так же, как и на физическом – политические интриги, борьба за власть, союзы и предательство. Поэтому не стоит удивляться, если по воле Ангела предстоит выступить против тех, с кем еще недавно сражались плечом к плечу.


Вид панели для серых персонажей.


Икона светлого ангела Благодать.

Mood: Пересмешливое
Music: Gregorian - Once In A Lifetime
Comments: 451 | Post comment
updated 02.12.09 20:53
02.12.09 20:47   |  Ex*Savagegirl Open user info Open user photogallery |   [I miss ya]
 ru
 ...если Вы верите в картинки,буковки и цифорки,мне Вас жаль. Судить о человеке по написанному - хм... тоже бред. Узнайте меня поближе и имейте своё ЛИЧНОЕ мнение. А остальное... это лишь обрывки фраз,красивый фантик и мишура мыслей...

Comments: 4 | Post comment

Total posts: 4586 Pages: 459
«« « 1.. 10.. 20.. 30.. 40.. 50.. 60.. 70.. 80.. 90.. 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110.. 120.. 130.. 140.. 150.. 160.. 170.. 180.. 190.. 200.. 210.. 220.. 230.. 240.. 250.. 260.. 270.. 280.. 290.. 300.. 310.. 320.. 330.. 340.. 350.. 360.. 370.. 380.. 390.. 400.. 410.. 420.. 430.. 440.. 450.. » »»
 
 


« 2025 june »
Mo Tu We Th Fr Sa Su
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30

 
 © 2007–2025 «combats.com»
  18+  
feedback