 |
| ru |
 |
13-06-09 @ 16:11
kirillica  
Skype: первые ощущения
|
Итак, с чего бы начать? Во-первых, попасть на работу в Skype не было никогда моей мечтой. Я как бы в принципе до определенного момента даже и не думал об этом. В тоже самое время знал, что рано или поздно то направление, в котором я работал до этого, закроют, так как клиентов, готовых инвестировать в серьезные решения по управлению бизнес-логикой становилось все меньше. Эдакая патовая ситуация, когда все говорят, понимают, что это круто и реально окупится через год-полтора максимум, но, в тоже время, абсолютно не хотят расставаться с деньгами сейчас. Бизнес средних и долгих перспектив, к сожалению, потихонечку умирает.
В один понедельник стало ясно, что очередные человеко-месяцы на разработку перспективных клиентов ушли впустую, и мы расстались с моим предыдущим работодателем. Тяжеловато было за полчаса собрать все мысли и вещи, которые стали общими за эти четыре с половиной года, но я был бы безвозвратно глуп, если бы где-то за полгода до этого момента не начал думать о запасном плане.
В первую же неделю без работы я получил три неплохих предложения. Одно - по продажам, два - по разработке. Но - не цепляло так, что бы "ух": и в деньгах не потерял бы, и люди приглашали знакомые, но что-то не то, не то. К тому же, параллельно с друзьями мы обсуждали их дипломы по магистратуре и душа просила чего-то "хорошо забытого старого". Так я случайно наткнулся на предложение от Skype, да и пара знакомых оттуда вдруг активизировались, рассказывая, как там хорошо.
Что я понял сразу - попасть в Skype не так уж и просто. Лично у меня было три тура собеседования, хотя уже на первом туре мне дали понять, что я подхожу. Причем, последний тур - с будущей командой, которая тоже должна сказать: "нам нравится этот парень". Неважно, на какую должность ты идешь, коллектив должен тебя принять, а уже потом, после всего этого, тебе присылают официальное предложение и ты первый раз узнаешь, какую же зарплату тебе готовы предложить. Поскольку особых разногласий у нас не было, наш выбор окончательно остановился друг на друге.
Вот так неожиданно (для себя образца месяца три-четыре назад) я и оказался в отделе бизнес-безопасности. Выше писал о "хорошо забытом старом" - так оно и есть. Анализ данных, прогнозы, паттерны, статистика, игра на опережение - это и есть теперь моя работа, а так же одна из моих "забытых вышек". Жутко интересно и жутко напоминает охоту. Причем, размеры оружия (или методы - кому как удобней) варьируются от гранатомета до дротика. Кровавые сцены - каждый день :)). Признаюсь, мне, единственному русскому по национальности в отделе, видеть зону "RU" в списках "нехороших пользователей" не особо приятно. Конечно, никто не посмотрит и даже не подумает о тебе ничего плохого, даже если это будет массовым явлением, но что-то где-то как-то "некомильфо" - факт.
Вообще, статус международной корпорации накладывает свои отпечатки. Во-первых, только в таллиннской конторе работает около 25-ти разных национальностей, а в гости приезжают вообще со всего света. Во время обеда столовая напоминает вавилонское столпотворение: количество языков и различных, скажем, типажей, на другие ассоциации не наводит. Да, кстати, кормят неплохо и "за счет заведения". Помимо столовой, в здании есть так же душевые, баня, комната отдыха с биллиардным столом и игровыми приставками и куча других интересных штучек, которые разбросаны по разным уголкам четырехэтажного офиса. Уютненько. В нашем отделе большие окна выходят прямо на лес, так что возможность "отвлечься взглядом" присутствует в том числе.
Еще одно ключевое слово для Skype - безопасность. Скажу честно, никогда я не слышал столько фактов и правил, сколько в первые дни здесь. Тренинги и семинары на эту тему - неотъемлемая часть обучения нового работника. Они включают в себя так же и демонстрацию "косяков", которые случались в мировой практике. Например, многие ли из вас знают, что один испанский телеком-оператор был оштрафован на миллион евро за то, что передал данные о своих клиентах своей "дочке", что бы та их проанализировала и сделала клиентам предложение на новом (для концерна) рынке? И такое, оказывается, сплошь и рядом. Что мне понравилось: если вам кто-то позвонит и начнет спрашивать всякие вопросы (типа исследования) или же делать всякие маркетинговые предложения, то на ваш вопрос "откуда мои контактные данные и вообще, почему вы звоните именно мне?" вам обязаны ответить в максимально подробной и точной форме. Вы имеете полное право знать, откуда берутся ваши данные и на основе каких исследований было решено позвонить именно вам. Более того, вы даже можете потребовать перечень всех ваших характеристик, которые использованы в исследовании. Т.е. т.н. "директорский маркетинг", как показывает практика, штука весьма тонкая и опасная. Судебных прецедентов - масса.
Ну, мы отвлеклись. Итак, общий вывод: здесь комфортно и интересно. И, как оказалось, работает много знакомых по универу. Еще раз убедился, что быть выпускником лучшего высшего учебного заведения в стране - это не пустой звук. Атмосфера - дружелюбная, рабочий язык, естественно, английский, так как даже в нашей команде есть иностранец, который, правда, уже немного понимает по-эстонски. Любимый мною корпоративный дух на должном уровне. Наверное, потому, что все работники являются акционерами Skype. Теперь и я - часть его, а у меня - часть этой "эстонской нокии".
Mood: communicable  |
Post reply | Post reply with quote
|
 |
